¡Bienvenidos a nuestra asesoría laboral!
Asesoría y Consultoría
| Consulta Laboral Recibe orientación profesional personalizada sobre normativas laborales y derechos de los trabajadores. |
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| Auditoría Interna Realizamos auditorías laborales para identificar posibles incumplimientos y evitar multas. |
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| Planificación de Recursos Humanos Diseñamos estrategias de gestión de personal adaptadas a tus necesidades empresariales. |
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| Taller de Normativas Laborales Capacitación para empleados sobre normativas laborales esenciales en la empresa. |
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| Curso de Manejo de Conflictos Aprende habilidades para resolver conflictos laborales de manera efectiva. |
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| Capacitación en Legislación Laboral Entrenamiento detallado sobre las leyes laborales vigentes en Chile. |
Formación y Capacitación
| Reestructuración Organizacional Asesoría en procesos de reestructuración para optimizar la gestión laboral. |
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| Evaluación de Desempeño Implementación de sistemas de evaluación de desempeño para motivar al personal. |
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| Desarrollo de Cultura Organizacional Fomentamos una cultura laboral positiva que incremente la satisfacción de los empleados. |
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Confección de todo tipo de documentación laboral, contratos de trabajo, anexos de contrato, cartas de despido, cálculos de finiquitos, cartas de amonestación, entre otros. Confección o revisión del Reglamento interno de orden higiene y seguridad, Códigos de Ética y demás políticas internas de la empresa en materias de recursos humanos. Asesoría en desvinculación de trabajadores, revisión de causales de término de contrato, confección de cartas de aviso, cálculos de finiquitos, estimación de indemnizaciones a pagar por término de contrato, despido disciplinario, entre otras. Asesoría en Prevención de Riesgos, protocolos de trabajo seguro, derecho a saber, procedimiento frente accidentes de trabajo, subcontratación. Ley Karin, actualización reglamento interno y confección de protocolos de investigación de Acoso sexual, Acoso Laboral y otras vulneraciones a los Derechos fundamentales. Auditoría laboral, revisión de documentación, constatación de infracciones y corrección. Revisión y análisis en materia de jornada laboral, ordinaria, extraordinaria y excepcional. registros de asistencia, descansos, feriados, Ley 40 horas, entre otros. | |
